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Arbeitsrecht - ein heißes Eisen für Unternehmen und Angestellte

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Arbeitsrecht - ein heißes Eisen für Unternehmen und Angestellte


Wer einen sicheren Job und ein hohes Maß an Arbeitszufriedenheit, darf sich glücklich schätzen. Wer jedoch unzufrieden ist mit seinem Arbeitsplatz oder aber in einem Unternehmen tätig ist, das in eine finanzielle Schieflage geraten ist, muss um sein Arbeitsverhältnis bangen. Daneben gibt es jedoch leider weitere zahlreiche Anlässe, in denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer um die Konsequenzen aus einer möglichen Kündigung oder anderweitiger Anlässe wie exemplarisch
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